须按照我们的方式来处理，这样才能保证我们自身的利益。”
他又问道：“可是据我所知，虽然你在南美各国的合作都使用的是自己的相关银行，安保公司，运输公司，但是，却会从当地招聘数量众多的职员。”
“是的，所谓的封闭，是我们不会轻易交出管理权，但是不代表我们不会促进当地的就业问题。实际上，我们更愿意从当地招聘人手，因为这会大大降低我们的运营费用，只是他们这些人，很难有进入管理层的机会。在刚果金招聘的保安，他们在本国是不会有太多的升职机会，除非他们愿意去国外工作，我这样说你明白了吗？”
他点了点头又问道：“那所谓的扩张呢？”
“这种大型的商业整体升级计划，需要最少三年以后才能有回报，需要十年，甚至二十年才能获利，在这么长的时间里，一个国家的领导人可能会更换，可能会下台，甚至可能会被推翻。那个时候，我们要如何保证自己的利益呢？只能依靠我们手里的枪，还有跟当地人已经紧密联系在一起的经济利益。所以，想要我们帮助你的国家发展，就要允许我们拥有自保的能力。”
这一下，大家都明白了过来，纷纷议论了起来。而他们这些与会的人员，也分别从自己管理的行业向周游询问着有关的细节。
矿产部的人会关注矿产品的精加工建立，不愿意一直依靠卖廉价的初级矿石。交通部的人会关注周游的公司愿意拿出多少资金，来进行基础设
第四十一章 谈判(5/8)