都是在外面度过。
现在当上了项目经理，这些关系都需要舒城去巩固，走动，而吃饭吹牛，是最好的办法。
外加上管理项目部，同时项目部还没钱，这活更是没法干，另外还有施工队上门等事，舒城最近这段时间，才真正体会到干项目经理是多么的累。
也许是舒城还没适应过来，毕竟时间还短嘛！
“压力大是正常的，年轻人没压力就没动力，你得学会给自己减压，很多事情不能全部自己一手抓，要学会放权放手，不然你累死也没人可怜你，公司给你安排这么多打下手的，不是让他们成为一个摆设，必须发挥出他们的潜力，所谓人能尽其用，就是这个意思！”李逸风告诫舒城道。
“李总，你境界太高了，我还领悟不到这个层次啊。”舒城摇头道。
对于李逸风的话，舒城也理解，但是真正自己实行起来，太难了，有些东西自己不管，其他人更不会管。
没有一套完整的管理办法，很难调动员工的积极性，发挥他们的潜力。
李逸风那边是因为那群人常年跟他干，而且李逸风也没亏待他们，所以干活都非常卖力，各项工作做的都非常好。
如此一来，李逸风自己就省事了，所以他才会这样教导舒城！
“管理是门学问，你往后得慢慢学，多看书，学以致用。”李逸风道。
“谢谢领导教诲，我会努力改进的！”舒城谦
第三三二章 好消息还是坏消息？(6/7)