们平均的年薪是多少？”叶景诚就此事发起话题。
保尔森点了点头，保持平静说道：“根据我的调查，华尔街由基层入职的员工，平均年薪在6~9之间，个别可以去到12。”
“所以你认为自己属于个别的？”当即，叶景诚反问道。
“不是。”保尔森摇了摇头，模样让人看起来十分的谦恭，实则他强而有力的说道：“我认为自己比他们更加优秀。”
“有自信是好事。”叶景诚将简历放下，嘴角露出一抹微笑，说道：“单凭你过人的成绩和学位，注定可以从普通求职者脱众而出，但是你怎样证明自己比行业精英还要优秀？”
“这个……”保尔森稍作犹豫，他总不能和叶景诚说，自己有满腹的才华吧。叶景诚提出这个问题，已经说明要他拿出真材实料，而不是靠嘴巴说几句就算数。
纵使他有再大的宏图壮志，此时不过是一名新加入的求职者，应对情况的能力还是有所不足。叶景诚看在眼里，却也没说写什么。
“叶生，不如我进行一个详细的分析？”
“首先是你对我问出这个问题，问题的重点并不在年薪上，而是我具不具备对应的能力。或者你认为我拿二十万的年薪，最后可以做出什么成绩给你看。”
“继续。”叶景诚示意道。
“我调查过一些有关你的信息，无可否认你是一个有梦想，而且有能力去实现的人。但是你选择进驻华尔街，目前最大
第613章 面试(4/6)