位。
工作经历，无。不过在这个区格之中，他却填上一个期待的薪资，希望享有年薪二十万美金。
二十万美金在华尔街来说不算高，稍微有几年工作经验的职业人，都可以达到这个数目。问题是作为一个新入职人士，或者说他甚至还没有正式入职，这个数目就不应该是他应该享有。
如今米国的平均年薪还不到2万美金，即使是高薪酬的投资行业，初入行的他可享受的年薪，最多是平均年薪的3~5倍。
敢填出二十万美金的数目，除非他认为自己确实过人之处，并且有信心说服老板给他开这份工资，否则这样做只会显得他有多贪心和愚蠢。
尽管作为思想开放的外国人，他提出这样的要求似乎也并无不可？但是一些职场的规矩，他们总应该知道多少吧？
薪资方面可以当面提，至少先过了面试这一关，让老板认为你值这个价。而保尔森明写在书面上，会让老板有什么想法？似乎是你在选我，而不是我在选你？
在四份简历当中，他也是唯一填上薪资要求的人。因为提出这样要求的简历，如果投到其他公司十有八.九被直接pass。
“坐吧。”叶景诚打量了一眼保尔森，样貌长得斯斯文文，另外戴着一副金丝眼镜，看得出是一名刚出社会的青年，而且不像在简历上提出薪资要求那种狂妄之人。
“这里你提出要求年薪二十万美金，那你知不知道华尔街新入职员工，他
第613章 面试(3/6)