既是员工，也是股东，大家股份都一样，然后选出信任并且能力的人去组织生产。
经过了这个合适的组织方式，完全可以让生产效率提高很多倍。原来那种小农经济，不但浪费了大量的人力资源，时间资源，甚至是物质资源。浪费了这些，那几乎是损失巨大的。浪费了这些，几乎可以再次多养活一倍的人口啊！时不凡等于是给农民节省浪费，然后还能够提升产量，这样一增一减，足以提升了很大的生产力。
“而且，你们还可以有人有特殊贡献，那可以获得更多。比如说将来替大家服徭役，将来我打算在我们万年县从过去的服徭役按天算，改成按量算。这样做多了活，可以一个人代替更多人去服徭役。那这样更多人去做别的，替大家服徭役的人多做的活，多代替别人服役的活，那些得到代替的人都要把自己那部分给他。这样意味着服徭役的时候做得越多，那到时候获得这个合作社给的粮食自然也都越多。”
听了这里，更是让这些农民眼红了。如果是按照天数来计算服徭役，他们自然也都是想要磨洋工，因为做多做少都是按天数来算，自然不会愿意做多了。何况他们做得多，也都没有额外的奖励，自然是让他们么有做事的欲望，没有能够卖力干活的想法。可是如果该此案按量算，把自己那份做完了，那可以尽快的去替别人做。替别人做了，还是按量算，那这样还是可以获得更多的收入。
所以很多人都开始算了，如果是去替别人服
第一百二十九章 唐朝版生产合作社（三）(6/8)