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重生印度之高人一等

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第十五章 招聘
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自然不屑于与低种姓的人离的太近,他们觉得那样会有失身份。而低种姓的人本身见到高种姓就要退让,自然要离的远一些。”

    “那为什么你留意的都是那些低种姓的应聘者呢?”

    “原因很简单,因为我是高种姓,所以管理他们比较容易。”沙克鲁笑呵呵的答道。不过他这说的自然不是实话,作为一个重生者,他很是清楚印度在未来十年发展最快的产业就是软件业。据统计,印度计算机及信息服务出口居世界第二,占全球的15%,远高于货物出口占世界0。9%的比重。其出口遍及全球130多个国家和地区,其中近70%到美国。印度占全球软件外包的65%、全球服务外包的46%;世界银行的调查认为,印度软件出口的规模、质量和成本等综合指数均排名世界第一。

    由于软件业薪酬高、工作环境好,而且不受种姓制度的限制,所以很多低种姓大学生都涌入了软件行业,沙克鲁此时就是想提前一步在低种姓高教育者中打响自己的名头,以利于他以后进军软件业时招人方便。

    另一方面,就是他不希望在自己的公司里出现高种姓压迫低种姓的事件,想给低种姓员工一个安稳的发展环境,当然了,自己这个老板必须得是高种姓,得有对他们的压迫感。

    可就在这个时候,他突然发现最后一个应聘者的名字好生熟悉!

    PS:大家可以猜猜这个女人是谁!
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