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555章培养接班人
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征的心腹。他必须要在工作上跟上彭远征的效率和节奏,如果跟不上,那对不住,他只能被淘汰。跟随彭远征的时间越长,他就越有压力。他知道,彭远征与别的领导不同,首先看重的是工作。如果工作不行。其他都是零。

    每天下午下班的时候,霍光明都要加班半个小时,把当天县政府的重大主要工作小结一遍。然后把明天彭远征的工作日程进行“大纲性的梳理安排”,第二天一早就提报给彭远征,便于彭远征掌握第一手信息和灵活处理事务。

    这个习惯一直延续了下去。以至于后来,彭远征每在一地任职,身边的工作人员都引入了如此“霍氏模式”。

    霍光明进来的时候,彭远征正在翻看霍光明提前送到他案头上的“每日工作动态”和“每日日程安排”,见他进来,不由抬头笑道:“今天我有事耽搁了,今天下午的安排全部延迟到明天上午。”

    “好的,领导。领导,李县长和郭县长都说要过来找您汇报工作,您是……”霍光明轻轻问道。他是在问彭远征愿不愿意见着两个副县长。同时先见哪一个,完了他再通知。

    “先让老郭来吧,他肯定是要谈物流产业园区的项目。正好我也有个新思路,要跟他谈一谈。”彭远征稍稍犹豫了一下,还是提出先见郭伟全。

    虽然前后顺序并不代表什么。但这也隐喻着彭远征心态的悄然变化。

    前不久,韩维曾经对彭远征说过这样一段话:作为基层

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