优厚和健全，四大集团的员工还要过非领导公务员，而且有“双重保障”。
因为四大集团既按照国家规定，不差钱地为员工交纳了养老、失业、医疗等保险，自身还有另一套完善的福利体系。
有人说四大集团的员工，他们的工资收入完全可以用来消费享受，而不用担心其它的压力。
因为住房、医疗、养老、旅游和教育之类的花费，集团全都包了，就连购车，也可以用成本价加分期付款，从九州汽车公司选购一款心仪的新能源车。
而且细心的人还现，四大集团的福利体系每年都在完善，各种福利一年比一年优厚。
当其他人被房子、医疗、教育等几座新时代大山，压得喘不过气来的时候，怎能不羡慕四大集团的员工？
更别提今年因为海运受阻，全球经济生了危机，失业的人不知有多少。
而四大集团不仅没有裁员，反而加快了扩张度，只要踏实肯干，新员工很快就成了老员工，个人前途是完全看得见的。
今年员工表彰大会上的抽奖活动，准备的奖品都是旅游行程，特等奖是太空七日游，一等奖则是恐龙公园双人游等。
四大集团将近两百个子公司，一共有25o名员工，获得了2o19年去太空旅游的机会，只是时间有早有晚。
现在因为空间站的空间太小，游客太多，太空旅游的费用依然很高，但降价的度会很快，基本上是一批比一批便宜。
第501章 全球第一(5/6)