也高，对于团队合作方面，能最大程度的减少内耗！”
“如果是社会招聘，招聘成功率一般在50,，新员工流动率会在45,，这种情况下，反复招聘会增加时间成本、费用成本与磨合成本！加之离职补偿等费用，则会再产生近96000的费用！而同时会造成公司内部的不稳定，和老员工对空降兵的排斥，由于这个所增加的内耗成本，暂时忽略不计！”
“所以，从招聘开始，到员工上岗，在支出方面，节省30,的费用！”
“下面我们面看产出分析！”
洛雨熙将ppt翻到下一页，接着又从产出分析对比中，拿出了具体而精准的数据，以及理性的逻辑分析。
两人这一讨论，早就过了下班时间而不自觉！
直到听见门外的敲门声，两人再抬腕看时间，已经到了6点：“惨了，我老公还在楼下等我呢！”洛雨熙顿时没形象的惊呼起来，手里慌慌张张的关着电脑里的文件。
“快去快去，明天我们再接着讨论，这个分析我已经清楚了，明天请市场部和销售部一起参与，结合校园招聘，做产品推荐和校园销售的事情沟通一下！”方爵看她刚才还一副严谨干练的模样，一瞬间就忘乎所以尖叫成一个恋爱中的小女孩的模样，不禁失声笑了起来。
洛雨熙一边匆匆的收拾手边的稿纸，一边说道：“明天是周六呢，周一吧！方总我先走了！”
说完就匆匆的冲到了门口，拉开门，门口站着的正是秘
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