这样干工作。”张建说。
“原来办公室副主任于德亮你知道不？”邵毅问。
“当然知道，这个人很有工作能力，由于我一直在基层工作，和他没有联系，只知道已经调到省行工作，具体干什么工作那就不晓得了。”张建说。
“他现在已经是一个市行行长，级别比我还要高。”邵毅说。
“他才多大年纪，升得这么快，可谓是年轻有为，前途不可限量。”张建说。
“于德亮不仅工作能力强，还有个特点，就是勤请示、常汇报，所以才得到领导的赏识，哪个领导不喜欢这样的人。”邵毅说。
“当然喜欢。”张建顺从地说。
“最初他是一位小行政助理，其实就是秘书，他的工作就是给行长处理日常事务，当时我是主任，年龄也比他大些，因此他在行长那里遇到问题就喜欢和我商量。有一次，苦着脸到我的办公室，坐下就一言不发。我问：怎么了，受到领导挨批评了？他告诉我，行长老说他这个也做不对，那个也不问问就瞎弄，他都不知道咋办好了，我说那就在做事情之前多请示行长，按照行长的指示做，就不会挨骂了。过几天，小雪又耷拉这脸来了，告诉我比原来被骂的还惨。行长说你这也问我，那也问我，我还要助理干吗。我就问他是怎么问的，他说比如要安排会议，就问行长，你看会议怎么安排呀？我告诉他，这可不叫请示，请示是有技巧的。比如，让我安排会议，我会先将会议的安排方案
第676章 活学活用(5/6)