备的研制工作也是一样，技术思想的先进是一方面，但是丰富的经验也是不可或缺，显然宋晓旭在这方面还有很大差距，而这也束缚住他超前的思维，毕竟在一个人无法掌控的情况下，选择最保守的方式处理才是最稳妥的办法！
至于刘健和范嘉航两人，虽说经验是有，可创新能力却非常不足，执行命令数一数二，但独当一面却难担大任，也正因为如此，三人搭档的研发团队所拿出的方案也就可想而知，想到这里，卢嘉栋的眉头皱得就更紧了..........
如果要是以前，他估计二话不说，直接挑起研制的大梁，亲自担任总设计师，然而现在的他早已不是当年只追求技术完备的小厂技术员，而是一个掌控数家国有重点军工企业的负责人；
所要处理的事物，协调的关系以及参加的会议，照比以前不知道多了多少倍，很难再像以前那样，可以全身心的投入到一线毫无顾忌的进行研制，只能在具体思路和基本战略上给出指导性意见，而如此这般，就需要一个得力的帮手能够撑起技术上的大梁，只不过这样的人，却是可遇不可求的存在；
为此，卢嘉栋不是没想过从万山集团调几个有能力的老专家过来，然而细细的一盘查才发现，没有一个合适的：
梁守业作为c801反舰导弹的总设计师，虽说与导弹沾边，但主攻的却是飞航式导弹，与防空导弹在系统上有着本质的区别；赵如松在火箭气动、推进剂以及战斗部确实是国内顶
第七百八十四章 人才(4/6)