就已经暗流涌动。宋达仁回到博物馆之后，也听说了一些传闻，比如某某同事给领导送礼，某某同事在各个科室之间走动，拉选票。
宋达仁并没有给领导送礼，更没有拉选票，他觉得自己靠能力，光明正大评职称，用不着这些弯弯绕。他觉得那些人很可笑，甚至无耻，就是因为有这样的人存在，才打乱了原本正常的秩序。
职称竞聘会开始了，潘馆长先是说了这次竞聘的情况，三个人竞争两个中级岗，五个人竞争两个副高岗。
宋达仁原以为，潘馆长会介绍一下每个人的工作成绩，那样，孰优孰劣一目了然。然而潘馆长并没有说单个人的情况，而只是笼统地说，每个人都很优秀，谁评上都正常。
竞聘高级岗的五个人，有三个是普通职工，两个是副馆长。两个副馆长的论文，都是找宋达仁写的。写论文的时候，宋达仁并不知道两个副馆长原本是“不该”评职称的。
玮城博物馆是事业单位，有专业技术岗位，也有管理岗位。最早的时候，专业技术岗位和管理岗位并不明确，后来单位改革，要求明确不同的岗位，管理岗的人不能评职称。两位副馆长为了保住领导职务，也彰显自己的高风亮节，就当众承诺以后不评职称。
五年多以前，与臧永官一起倒卖文物的李馆长被判刑，潘馆长上任。第二年，一名副高职称的老同志退休，空出来一个岗，符合条件的人都以为自己的机会来了，却没想到，潘馆长把那个岗给占了。
第5章 出乎意外(3/5)