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女总裁的偷心神兵

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第100章 需要人才
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眼,然后下一个……
    整个下午的时间,就在这样反复的见面,聊天中度过。聂幽感觉到有些无聊,不过当初再无聊的时候他都能坚持,这点事情算不上什么。更何况他是董事长,还可以不时的喝个水,抽个烟什么的,比当初潜伏训练可是强多了。
    “下一个!”已经两个多小时了,陆琳和苏叶都有些疲劳。
    毕竟这样面试,也不是一件轻松的事情。
    这次进来的,是一个看起来四十来岁的还算不上中年的中年人。外表很是普通,面相好像是个弥勒佛一样。
    “各位面试官好。”那人进来打了个招呼,然后很熟练的找到自己该坐的地方坐下了。
    “说说你自己。”聂幽打了个哈欠,喝了口苏叶刚送过来的茶,揉揉太阳穴。
    那人点点头:“我现在还在一个国企工作。从人事员干起,到现在已经干了二十一年。现在做人事科长。熟悉人事工作。我看过贵公司的简介,也侧面了解了一些贵公司的情况。我知道,贵公司的人事工作基本都会集中在后勤。所以,我认为我挺合适的。比如我熟悉海市的几乎所有的政府部门,公司家属安置,孩子上学,落户等等这样的事情,我很在行。”
    这个人倒是朴实,一点没有虚夸的介绍。而工作也是很简单的工作,并没有什么高端的事情要做。
    “那么,人事规划管理,你应该很熟悉了?”陆琳看了一眼聂幽,没等他开口,就问道。
   

第100章 需要人才(5/7)
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