人会如何对他的行为进行解读，不论那些解读究竟符不符合事实。
但董浩不会做任何解释。他不会告诉大家，事情并不是大家所以为的那样。
董浩并不是自己主动要休假的。
最开始，董浩的确是不乐意AKS项目组的员工因为Devansh的跋扈而白白吃苦，也的确是抱有想要借AKS这个强势本土客户来让总部认清现实的打算，所以他才让徐浩洋安排整个AKS项目组照常过年放假。
但还没等到AKS发力，董浩就先被美国人将了一军。
年前倒数第二个工作日，董浩收到了Dan的邮件问候。邮件中说：董浩，中国区的业绩压力确实很大，这导致了核心团队的神经高度紧张，但这并不利于长期工作的开展，你为什么不考虑给自己放一段时间的假呢？这样或许能够让你自己和团队的状态都得到调整，可以更好地为后续工作蓄力。
Dan是TASK的现任全球CEO，也是TASK最初的联合创始人之一。当初把董浩从FIERCETech挖来做TASK中国区董事总经理时，Dan对董浩是许过重诺的：业务权、经营权、人事权，将全部交授给董浩。
所以董浩当初才从FIERCETech走得那么坚决，连和胡烈一起胼手胝足地奋斗了五年的情分都不足以让他犹豫。
但在真正加入TASK之后，董浩才逐渐意识到，或许TASK从一开始就没有打算构建一个真正以中国本地人才为核
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