却会让业务总部失去对外设机构的直接控制权。”
“我自己打自己脸了......”姜竹西不禁一声轻呼：“我真是......在做本土化流程再造方案的时候，我还有一直和Amanda沟通，完全没想过一直在打自己的脸。”
“也算不上。”Gavin安慰她说道：“解决中国Office的数据汇报问题原本就是总部调你过去的目的，你若不完成它，也就没有后面做整体流程再造的机会。”
“你不过是完成了阶段性任务、又找到了基于外设机构业务增长与管理平衡的方式，用打自己脸的方式去完成，不是更有说服力？”
“原来还可以这样解释。”姜竹西低头轻笑，心里却想着Amanda真是随时随地都在给自己挖坑。以她的道行，不可能看不出来自己的新方案推翻了自己的旧主张。
“这次Duk寄希望于西区新流程实验的成功，以推广到整个欧州地区。”Gavin压低声音说道：“所以他对产品部的行动表示欢迎。因为他争的已经不是流程管理部在外设机构的地位了。”
“他争的是在欧州市场推行新机构方案和新业务流程的机会........也就是做业务副总裁？”姜竹西也压低声音，小声问道。
“Yes.”Gavin点头。
“所以他支持我们通过西区试点的成功，来实现对外设机构除文化核心、产品基因方面的传承外，所有业务流程的本土化。”
卷2-314.简单与复杂(3/5)