天敌的温柔

竟安置他、和组织改革，都是为了公司的稳定和发展，不应该迁就一个、牺牲另一个。”
    “如果公司适合大行政模式，则应该提出在黎总离开后的补救方案。这市场别的不多，人才肯定不少，哪里就找不到人来做这个了？”
    姜竹西说完后，停下脚步看向张敏儿。
    结合张敏儿对介绍姜竹西的设定，大家能看出她的目的吗？
    就是告诉她的管理者：这个媳妇儿是个流程管理专家，她以后可能会参与公司管理，你们在管理上必须要进步、要精进起来。所以姜竹西与高管对话会深入的问到业务项目，却并不对业务项目的进展发表意见。