以拿一样的绩效，领同样的薪水。
宁汀当年还在p市的一个门店任职风控经理时，对这个方案提出异议，旋即便将一封“建议修改风控部门考核方案”的申请提交上去。
风控总监知道宁汀这个人历来性格刚烈，听过不少关于她对战老赖客户的彪悍事迹，如今看着这份言辞犀利的申请，他不禁唏嘘。
看来谣言也颇有几分真实性。
总部几个部门开会分析个中利弊，竟也认可她的提议，一个月后果然下发了针对风控部门的新版考核方案。
风控专员的绩效按个人KPI核算，风控经理的则按原来的方案实行，取门店的平均值。
宁汀自然得意，打那以后，她手下的风控专员摸鱼的迹象似乎都隐形了。
……
“最后强调一点，每