太多的优秀人才。
这也是一个掣肘的因素。
因此思来想去，张硕还是无法立即下这个决心，这时候就希望说，集团有个参谋部门，能够为他出谋策划。
可惜并没有。
“嗯，也该到了调整组织架构的时候了。”
张硕终于是下定决心，起身来到旁边的小会议室，鹿琦、吕凯、蒋悦、顾铭章等高管，已经在等着他开周一碰头会呢。
“先宣布一件事情。”
坐下之后，张硕也是开门见山，“之前在我的提议下，集团成立了发展与战略委员会，每月召开一次例会，集体讨论事关集团全局的重大决策。”
事实是。
每月一次的战略例会，其实并没有那么多的大事可供讨论，最后还是沦为了集团内部各家子公司之间的业务协调会。
张硕有好几回都没有参加。
“我决定，结合实际情况，及时做出调整，将集团发展与战略委员会月度例会，更改为总裁联席会议，原则上由轮值总裁代为主持。”
张硕这是要进一步下放权限了。
既然是负责各家子公司之间的业务协调，那由轮值总裁主持就足够了。
当然了。
张硕如果愿意，也随时都可以参加。
“那之前设立的发展与战略委员会，还保留吗？”轮值总裁鹿琦问。
“继续保留。”
张硕点头，“只是这
第346章 萌芽架构再调整，张硕的蜕变与野望！(4/13)