近，但没有哪个基金掌舵者敢把钱交给一帮从未证明过自己的愣头青来决定投向哪？怎么投？
毕竟基金赖以生存的核心指标是回报率，是lp的信任，没有哪家机构敢拿这个开玩笑。
所以，尽管年轻的vc从业者们常常自诩是下一个约翰·杜尔、下一个迈克尔·莫里茨……
但也只能在外行面前装装逼，他们自个儿很清楚自己距离顶级投资人还有多远，最起码先得成为公司的合伙人，有资格进入投委会做决策了，才能谈朝顶级投资人的目标奋斗。
就拿升职合伙人来说，需要苦熬很多年资历，同时还需要一定的功劳。
比如，先得从最底层的，负责搜集数据、整理材料，干各种杂活的分析师升级为投资经理，才有资格初步接触项目，跟在带队做项目的小头目vp副总裁后面学点本事。
等到升为vp以后，即使发现了不错的项目，也还是没有投资决策权，项目需要过投委会那一关。
这一关比较复杂，需要投委会大佬们有足够高的水平，不能看走眼。
命运完全不掌握在推荐项目的投资经理或者副总裁手上。
如果上帝眷顾，项目没被投委会大佬们毙掉，顺利的投了进去，还得祈求这些项目有一两家成为明星创业公司，ipo上市创造一个几十倍、上百倍的梦幻回报率。
真做到这一步，那在行业里就算小有名气了，什么创投大会也有资格上台做分享嘉宾了
1047、集思广益(2/5)