他原先是想让脸书去帮亚马逊探探路，看看“社交+网购”这条商业模式能不能跑通。
如果能跑通，他则可以把脸书并购掉，再为亚马逊添一员大将，注入新的增长动力。
如果没跑通，亚马逊也就亏损一点投资的钱。
可惜，这年轻人不听他的。
脸书目前和亚马逊也是合作关系，哪怕合作规模不算大，但也是合作伙伴，他不可能把脸书当成自家子公司一样指挥。
夏景行不愿意，他也没法勉强。
至于欧文这位副总裁准备加入脸书的事，他也没有拿来要挟夏景行，直接爽快的放行了。
这倒不是他心慈手软，而是筹码不够，要挟不成还会带来负面效果，不如给个顺手人情。
夏景行要挖他们的人，主动来找他们商量，这件事还是给了他们一些好印象的。
要是不打招呼，就开始挖人，那他就是另外一番态度了。
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在征得亚马逊的同意后，欧文顺利加入了脸书，出任了CFO一职。
罗莉担任CHO，加上COO洋妞、CIO小犬、CTO埃文斯，以及夏景行自己这个CEO，脸书六个O的高管团队就算是正式搭建好了。
六个人在脸书的会议室里，商谈起了公司的“员工激励计划”和“中层管理引进计划”。
员工期权激励，这是夏景行承诺好的，在公司完成A轮融
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