我们有家了
我们这次对凯丹水务的4个基层水厂和2个机关总部进行了实地调研，另外有3个水厂派员工代表就近参加了座谈会。调研采取听取汇报、集中座谈、调查问卷、个别谈话等形式进行，共80多人参加调研会议，随机抽取了22人个别座谈，收集了75份调查问卷。在调研中，我们听到最多的两句话就是“我们回家了”“我们终于找到党组织了”，这不仅仅是凯丹的党员，也是全体凯丹人的普遍心声。
员工刘占静说，葛洲坝集团收购凯丹水务让我们有了归宿感和荣誉感，让我们又有了尊严。我们虽然生活在自己的国土上，但在外企工作，心里总感觉到是生活在异国他乡，没有温暖、没有精神追求、更没有自己的理想信念，只想着这个月老板会给我多少钱，下个月会不会扣我的工资，今天在这干，明天老板会不会开除我？你干的再好，只要老板不高兴了，你可能会随时走人。
员工李继周说，在外企，我们和老板的关系是主人和雇佣的关系，你就是一架干活的机器，没日没夜，也没有了自我，心中始终有一种“漂”的感觉。但现在我们有了葛洲坝集团这根主心骨，感到心里踏实多了，生活有了盼头了，员工的精神面貌改变了很多，工作态度和责任心增强了。
达州水厂的一名青年员工给我们讲了这样一件事，他说，加入葛洲坝集团这个大家庭，使每一个员工都感到骄傲。前不久，他们第一次穿上由葛洲坝集团统一定
第七篇 想要有个家(3/6)