当地镇政府，由于都是临时挂靠，自2009年陆续进厂到由葛洲坝集团并购之前，基本上没有参加过党组织活动，更没有政治学习。员工周梅说，我们都属于打工性质，员工流动性大，也不知今天干了明天还干不干，虽然作为党员，我们每天想的只是怎么不被老板“炒鱿鱼”，怎么赚钱养家糊口，没有考虑其它的事，我们属于“散养”的一群。她深情的说，现在好了，我们终于找到组织了，有了自己的“家”了，感觉心里踏实多了。员工兰天说，在外企，我们基本没有话语权，现在我们终于有了诉说的地方了，有了党组织，就有了主心骨。
宣化污水处理厂于2006年建成投产，现员工50多人，其中党员16名，原属张家口市宣化区政府投资的国企，后被凯丹水务收购，成为外企，原党组织随之失去地位，虽然临时挂靠政府，但随着企业多次裁员和员工的自然流失，对党组织和党员的冲击很大，党组织形同虚设，党员失去了根基，成了“失散的游子”。员工李志红说，自己在多种所有制企业工作过，但只要国企一但被外企或民企收购，首先解散的就是党组织。她说，我现在很幸运，又回到了国企，回到了组织的怀抱。
凯丹公司北京总部42人，党员8人。老员工尉凤珍说，自己是一位有着20多年党龄的老党员，过去在国企工作，但自从到外企工作后就没有参加过党的组织活动，心中的失落感是难以言表的，现在好了，有了葛洲坝国企党组织这个大家庭了。
第七篇 想要有个家(2/6)