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第三百六四节 劳动纠纷
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给了你多少钱?你要这样帮着他?”“我是就事论事!”虎平涛严肃地说:“如果你觉得我的说法有问题,可以申请法律援助。另外,我建议这件事最好走法律程序,让相关的专业机构介入。”“这不是钱不钱的问题,而是关乎于法律和道德。”话已经说得很清楚,他能给予傅跃辉的帮助就这么多。……录制的节目很快播出。主持人张娟对整个事件做了详细描述,现场拍摄的画面及那份尚未盖章的劳动合同也证明了一切。傅跃辉和叶媛媛之间面对面的交谈,再加上“水中花”酒楼员工的证明,当地相关机构的参与和调查,一切清清楚楚,明明白白。与过去相比,网络成了庞大的自由言论平台。对于这件事,各种评论都有。“这女的疯了吧!不上班光想着躺在家里拿工资,哪儿有这么好的事?”“这个小姐姐实在太聪明了。只有她这样的盖世英雄才能修理万恶的资本家。这是绝好的躺赢教材。可惜我是个男的,无法借鉴。”“建议酒楼老板报警,走司法程序。这已经不是普通意义上的劳务纠纷,而是涉嫌欺诈。”“凭什么要歧视孕妇?人家已经说了,她没有义务告诉公司自己是否怀孕。我查过,这样做是没有错的。既然公司已经将其录用,就必须按照《劳动法》的规定,支付她生育和修养期间的薪酬。”“做人要讲诚信,否则这个社会就乱了。”议论没有一边倒。总的来说,绝大部分评论偏向于傅跃辉,对他给予支持和鼓励。叶媛媛找了律师,告到了法院。她很愤怒,连带着把电视台录制节目的所

第三百六四节 劳动纠纷(5/7)
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