五十个人，李明豹能够找到五个合用的人才，都已经算是祖上烧了高香，给自己遗留的福泽。并且那样挑出来的五个人，能力未必会比美国这边的高明，并且还会相当的傲气。
这样的惨痛教训，李明豹虽然没有过，但是那位大佬当年却是确确实实的感受过，在九十年代初期的时候，那位大佬要扩大自己公司的经营范围，然后去高校挖人，结果他给的薪酬都达到了年薪五十万的高价，也没有几个人真正的去看他一眼，而最后找到的三个人，在公司里面还相当的傲气，好像离开了他们之后，公司就得完蛋一样。
而现在李明豹对比了一下自己招的这些人，就算是提前了接近十年，这些人的素质也和那三个家伙差不多，甚至现在自己招的这些人当中最差的那几个，都要比那三个人高明，最最重要的是，在美国招的这些华裔，完全没有一点傲气，相当的听话，就算是桀骜的玛格丽特，李明豹要发出了命令，她也会真心实意的执行，和那三个家伙是不是就和老板顶牛起来，完全就是两样。
所以在美国这边招收的人才，李明豹相当的满意，有了这些家伙的加盟，李明豹相信无论是在香港，还是在大陆，自己的事业都会十分快速的展开。
除了杨志之外，能够一下子就掌控一方产业的人员，还有几个，比如搞周边产业十分熟悉的王强，这家伙以前是在迪士尼工作的，但由于众所周知的原因，王强在迪士尼工作了八年，依旧仅仅是迪士尼周边产业
第三百章 华裔雇员们(5/6)