到期了，就准备退租了，或者要是对方愿意卖，他们也不介意买过来。
除了商铺这一块，公司又收购了一家新的工厂, 才刚刚接手，人员、设备都没有
但这里边就发生了一个问题, 整体的管理水平跟不上公司的发展速度，甚至在一定程度上滞后了公司的发展。
也就是静桐发展有限公司现在高开猛打, 大量的资金撒出去了, 有种‘一力降十会’的感觉，在这种情况下，一些平时看不出来的小问题就被掩盖了。
这也导致了日常经营成本的上升，从而造成了一种假象，这个月的营收总额比上个月还要高，可是实际到手的利润还不如营收总额低的时候。
利润比也一再的下降！
夏泽凯有些头疼的揉着太阳穴，他寻思从建厂到现在，静桐发展有限公司已经经过了最初的野蛮生长阶段，进入了茁壮成长的成年期，但这个时候毛病就多了。
想怎么解决这个问题，就必须对企业本身进行整理整顿、改革优化。
“应该联系谁好？”夏泽凯琢磨着了一番，
对于静桐发展有限公司来说，现在突出的问题是流程管理以及企业的信息化建设不完善。
尤其是在公司铺设的摊子越来越大了以后，这种问题就越发突出了，也导致了各种运营成本的高速猛增。
再不修正这个问题，等着静桐发展有限公司更加庞大，更加臃肿了以后，问题会更加突出，从而导
第816章 管理出了点问题（已修改）(4/9)