副主任也基本上都到了。
这种场面倒是很少见，毕竟科室主任都是大忙人，开会太耽误时间了。
不过今天明显是有重要的事情要讨论。
正院长名叫田宏春，五十来岁的男子，戴着个眼镜，挺瘦挺斯文的，典型的知识分子形象。
田宏春拿起茶水杯子喝了一口：“你们大概也听说了，市里给咱们院分配了五个编制名额，情况没有变，还是僧多粥少啊，咱们今天就讨论一下怎么分配，怎么选人吧。”
一听到编制，众人当然就来劲儿了。
这可是大事儿啊！
众人七嘴八舌地就开始争论了起来。
燕江大学附属医院虽然算不上什么大医院，但是麻雀虽小，五脏俱全。
光是大部门就有五个。
不过田宏春也说了，这五个编制都是针对医技专业科室的。
也就是内科、外科、妇科、儿科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科和急诊科……
算下来也有九个科室了。
毕竟是综合型医院，医师可以不够，但科室要全，要不然批经费的时候就落于下风了。
但是分到的编制就这么多，这就成了僧多粥少嘛！
怎么分配可是大问题。
众人各抒己见，嘴皮子都很溜，都说得头头是道，但是谁都说服不了谁。
众人吵了半天，仍然没有定论，把田宏春的头都吵大了。
这就是要发挥领导威严的时候了，必须
第16章 开会讨论，编制怎么分(3/5)