雅一起，先去研发部那边我所有工程师召集起来开了一个会，然后再所有人工资上调百分之十的同时，拿出了几项好不错的技术资料放在了研究室里面。
这样一个双保险下来，如果还有工程师要离职，那他会很爽快的让人给他办理离职手续。他什么都缺，目前就是不缺工程师，大不了再从苏联那边挖一些过来，虽然这些工程师过来肯定要有个适应的过程，但这点时间他消耗的起。
研发室这边安定下来，又去了工厂那边一趟。同样的加薪，同时给工人和中层管理层期权的许诺，至于公司高层，目前杨东旭还在考察过程中。
为了公司稳定过度，高层肯定要留下一定的人数比例，但绝对不会全部留下，无论是这些高层身为老人可能会出现的架空杨东旭的可能，还是自己必须要预留很多位置出来培养自己的人手，这些人都没有全部留下来的可能。
不过在清理那些人，留下那些人之前，杨东旭把这些人也召集到了一起开了个会。
“我手里有怎样的技术和资本，经过这将近半个多月的谈判，你们或多或少都知道了一些。既然我全权收购了公司，那么你们这些高层肯定是要走一部分人的。”杨东旭并没有拐弯抹角直接开口说道。
如此赤果果的话，让会议室出现了一些骚动，不少人面色有些不好看。说真的抛开一个中国人成了自己老板这个心里有点不舒服的点，在座的七个高层没有一个愿意离开玛莎拉蒂的。
第三百四十三章 谁留谁走？(5/7)