兆可能就剩下一个骨头架子，将来的生意怎么办？我们的几百号员工怎么办？”
”如果我们把这些人都换了，将来谁能挑起华兆的大梁？仅仅靠你自己是不够的，但是我们目前没有合适后备军团，从外面招聘来，他们可能不适应华兆的企业氛围，再说，动摇根基总是不好的。“
李文新拿起水壶给文方续上水说道：“董事长说的很对，我也不赞成打击面太广，这个事情还是要慢慢的来，平稳过渡。”
文方接着又说：“我不知道你怎么看郑涛这个人，他精明强干，做事情非常有执行力，用他冲锋陷阵是再适合不过了，但是，如果把他放到一个安稳和平的环境中，他就会变得躁动，同时，这个人比较独断专行，你的性格属于绵里藏针，和他搭班子要注意方式方法，我听说你入职之后能够放下身段，凡事都能顾全大局，这很好，我很高兴。“
李文新赶紧谦虚道：“郑总是华兆的元老，又是我的上级，我自然应该尊重。”
文方拍了拍沙发的扶手说：“但是你还是要注意，他做事情有一些偏激，也会采取一些不正当的手段，千万不要留下把柄，不然的话，到时候我也很难说得上话。华兆的事情，要慢慢的来，我给你两年的时间，尽量的采用和平的手段解决问题，对于一些问题较轻的员工，我的意见是既往不咎，只要知错能改，当然是善莫大焉。“
听到这里李文新不由的被文方宽阔的胸怀所折服，当即表
四十二、留有余地的哲学(4/5)