，前十名要给他们奖励。
而顾晚舟的奖励，就是各个工厂的技术手册一册，得到领班工人的亲自培养，以及白银十两。
这份奖励，不可谓不丰厚，让大家几乎都红了眼，都暗自下定决心在下一次的考核中，一定要竭尽全力，考个好成绩。
顾晚舟工厂里的第一批培训，理论部分算是结束了，不过培训的最终结果，还是要看工厂的效率和产品质量，有没有本质的提高。
令人欣慰的是，根据工厂的反馈，经过培训的工人，一上岗就表现出来了巨大潜力，工作效率比以前也提高了不少。
在顾晚舟开始收获胜利的战果的时候，学子们三天的考试，也终于结束了。
考试结束后，还有半个月才能出成绩，所以河裕郡的大街上，又出现了大批的学子。
不过现在，他们的上一两句诗句了，甚至有些还能做打油诗和他们对诗了。
而其他的工厂，看到顾晚舟的培训成效这么显著，都纷纷开始请求让顾晚舟代理培训自己的工人，当然，他们出钱出力。顾晚舟又趁此大力推广自己的职业教育，同时也大赚了一笔。
当然，也有一些商行跟着开始建立自己的培训学校，不过他们很快就发现，如果只用来培训自己的工人，建立学校就有些太不划算了，于是就出现了几个同一行业的商行，共同建立一个学校的现象。
而合资建校这种模式，也因为出资小，效益高，而开始迅速流行
第六百二十章 考试(3/4)