得有收获，那就说明我是成功的。我的希望，可全都寄托于各位的身上了！如果我有什么不足，大家也一定要提出来！下午有个‘头脑风暴’，大家畅所欲言，把想说的都说出来！”
这一天的培训，对陆晨来说，比昨天下午的压力还要大得多。
因为这讲到了精华阶段，还要组织大家进行一些团队间怎么配合、怎么协作的趣味活动，甚至是现场模拟矛盾，怎么去化解。
这对培训师的要求可就相当高了，要有极大的敏锐度去掌握参与者的状态，把他的那个结给打开，使团队活动没有阻碍地进行下去。
这些方式方法，张宇都在录音中说得很清楚了。陆晨确实是有天赋的，在这方面的吸收能力特别强，经过昨晚的细心揣摩，今天还是有惊无险地实施了。
效果不错！
总的来说，这一天都算是顺利地过去了，而在学员们学到不少东西的同时，陆晨也感到自己在长进着。以前，只是在理论上有比较深厚的造诣，现在，他觉得自己的实践经验也在不断积累。这可是一件好事啊！
到了这次培训的最后一堂课了，那就是“头脑风暴”。
“头脑风暴”就是针对某件事情，大家把自己的建议都给提出来，不管对还是不对的，想到什么就说什么，最后再进行总结。
这用到这场培训里倒是挺适合的，学员们就纷纷提意见。觉得这次培训有什么不足之处、自己在这场培训中总结出来的自我
第1346章 差点拉横幅抗议(3/7)