要这样做呢？难道就是为了眼前的一点利益吗？
这个事真是说不清楚，如果钟月灵不这么做会怎么样呢？
那就不理费加了。费加是钟月灵的上级肯定会处处刁难，有好事也不给你，最起码不给你涨工资，或者是涨工资给你涨最少；最难的活都给你并且限期完成，逼你加班加点；在领导那只说你的坏话不说好话，让领导见了你就反感，甚至公开点名批评你。这些就可以让你吃不了兜着走。
那就辞职不干了。钟月灵在公司四年了，好不容易打下了一个好的基础，不管怎么说也当上了一个组长，领导对她的工作也很认可，升职涨工资都能排上号。如果不干了，这些都将化为乌有，四年的时间就白费了。去到一个新单位，一切都要从个头开始。这的确也是够恶心人的。
还有别的办法吗？似乎没有了！从这三种方式来看，钟月灵目前采取的方式还是最实用的，最起码受到的损失最小，得到的好处最多。现在的人都讲实际，怎么好就怎么干呗！
这么一想，惠兰对钟月灵倒是有些理解了。一个女孩子还能怎么样，不管怎么说都是处于弱势地位，她只能根据实际情况应对了，但愿她不会再受到伤害。
惠兰缓步走到了1o11门边，轻轻地拿出钥匙打开房门，走进屋里拿到水杯后又轻轻地关上房门便下楼了。
中午吃饭的时候，惠兰又在餐厅门口看见了钟月灵和费加，她没有再问什么，只是随
第42章 亲密姐妹(3/5)