你们的方法来。”
张晓蕾这个时说了一个主意：“师父，而且我觉得其实咱们可以把这些事情交给弟子们去办，比如发布任务，让弟子们去完成，提高弟子们的积极性？”
“哦，你怎么会这么想？”林西饶有兴趣的问。
张晓蕾认真的道：“师父，现在咱们龙图宗已经算是走上正轨了，这巨柱的环境很舒，很适合生活，但是就因为太适合了，所以恐怕会让某些弟子产生惰性，而这样的惰性是最不利于一个组织健康成长的，得有竞争机制和奖励机制，保证能有向心力。”
“哟，晓蕾，看不出来你挺有想法的啊？”林西笑道。
张晓蕾有点不好意思：“师父，你可别取笑我了。”
林西反正点点头：“你这个方法不错，不过竞争机制还好说，奖励机制估计有点难办，因为这得考虑该奖励什么的问题。”
张晓蕾明显已经想到了这方面，闻言毫不犹豫的道：“师父，先可以奖励一些小玩意，比如咱们宗里现有的东西，然后再慢慢奖励别的，现在异兽不是很强大么，可以奖励给弟子们一些异兽身上的材料，或者干脆奖励功法，但是这得师父你来想办法。”
功法？林西这下犯了难，因为他会的功法也不多啊，而且这些功法好多都并不完善，再说了，他的这几门功法也不是现阶段弟子能够学习得了的。
想到最后，林西想到了一种奖品，这种奖品就是龙气液。
龙气
第336章 奖励机制(3/5)