思考之后，陆扬选择首先招聘一个人事部经理。
他有一个设想，这次招聘来的人事部经理，并不只是负责单一公司的人事，书虫、微`信科技，以及四叶草房地产开发公司的人事，都由一个人事部来招聘合适的人员，至于后期怎样安排，等三个公司的人员配置都齐了之后再考虑。
也许，可以建立一个总公司，负责管理下面的三个子公司。
家乡那边四叶草房地产开发公司的总经理张龙，跟陈义、武顺他们走得太近了，陆扬早就有意换了他，现在组建这样一个人事部，正好用得上。
有了这样的思路，陆扬马上就联系上海几大猎头公司。
开出年薪20万的薪酬，请那几家猎头公司帮助自己寻找一个合适的人事部经理。
陆扬想要一个优秀的人事部经理，帮助自己招揽优秀的人才！
只有手下人才多了，他才有信心将自己的几个公司真正发展起来，尤其是书虫和微`信科技，那是要跟业界巨头抢饭吃的，没有一批真正的人才帮忙，这两个公司注定只能小打小闹。
2008年8月。
与陆扬有关的几个行业，都在风云变幻。
网文界，之前早有风声传出的完美公司投资的某横，测试版终于上线，大气清新的网站页面，任谁看了，都觉得像一个正规大型正版站，明明还没有推出任何作者福利，就已吸引成千上万的网文作者过去驻站发文。
第518章 三国鼎立?(3/7)