规定，两个月后同样会被开除。
之前已经后好些人出过丑了，为什么他们就不长记性呢？
在苏迎眼里，欧鹏就是一个被开绿灯进来，和之前那些一样脓包的人。记得有一个大佬的侄子，三个月一单生意都没做成，最后自己都呆不下去主动辞职了。
这家伙虽然长的还不错，但业绩和长相并没有太大的关系。苏迎瞥了欧鹏一眼，心道，估计也是两个月滚蛋的货。
她从一个普通的销售员，做到副总监的位置，经历了很多磨砺和困难，但那都是自己一步一步走出来的。她看不惯那些走后门开绿灯的人，什么能力都没有，干的活比别人少，拿的钱却多很多。
一想到欧鹏是这样的人，瞬间没有了好感。
等欧鹏把工作证递给她，苏迎在电脑上打开一个网页，纤细的手指在键盘上快速的敲动，将欧鹏的工作编号输了进去。很快出现一个页面，里面有欧鹏的合同信息。
市场部有好几种性质的工作，这会在签合同的时候就确定。一种是最安稳的工作，坐办公室，每个月拿固定的工资，到年底会有奖金，不过工资不会太高。
一种是正式的销售员，需要到外面跑业务，拿提成。他们的基本工资很低，只有两千，想要得到更多的工资，只能靠业绩。百分之八的提成，意味着签一份十万的合同，就能那道八千块奖金。而一个月十万，是他们最低的要求。
还有一种是精英阶层，他们拿周薪
正文 第258章 不可能的任务(5/7)