人这么多？”
刘伟鸿吃了一惊。
胡彦博点点头，说道：“是啊，他们那厂办大集体，只要是职工子弟，就往里面塞。不管怎么样，职工子弟得给个饭碗，煤矿得给他们管饭。这个厂办大集体，工人是越来越多，经营的项目也是越来越杂，全都是靠吃‘全民’这一块生存。再大的家当，也吃空了。”
刘伟鸿皱眉道：“这样子不行啊，会把整个煤矿拖垮的。”
东北地区是我国最大型的重工业基地，各类国营大中型企业众多。改革开放之后，这些国营大企业机构臃肿，体制僵化，运转缓慢，还没有从计划经济的大环境下醒过神来，完全不适应越来越激烈的市场竞争。造成了大面积的亏损。其中厂办大集体则成为这些大中型国营企业重新振兴的最大包袱。在刘伟鸿的记忆当中，在九十年代初期，振兴东北老工业基地，将厂办大集体从母体之中剥离出去，曾经是整个东北国营企业改革最要紧的一个环节。国务院和东三省的领导们，为之殚精竭虑，辗转难眠，艹了不少心。
所以胡彦博一谈到这个事情，刘伟鸿马上就得出了“结论”。
胡彦博不禁伸出了大拇指，佩服地说道：“二哥，你真行，一听就明白事情的关键在何处。这个情况，要是继续下去，确实就会成为国有大型企业最大的包袱了。”
程山却听得迷迷糊糊的，说道：“彦博，我说你倒是痛快点行不？这辽东的大新煤矿，跟二哥
第187章 双赢策略(3/6)