股权奖励给勒夫和索里亚诺等人，不过后来觉得不太合适，所以就没有成行，他希望诺茨郡永远由自己掌控。
但为了留住人才，就好像企业一样，股权激励也是非常好的手段，既能够保证人才的忠诚度，也能够让他们更有归属感。
诺茨郡不能动，布雷西亚就没有这样顾虑了，反正布雷西亚全部所有权都在自己手中，谁也无法干涉他的决定。
将布雷西亚的所有权分给自己的几个重要帮手，既用利益将他们捆绑到了一起，又能够避免欧足联的调查，一举两得。
当然，现在说这些还为时尚早，至少未来两到三个赛季内布雷西亚还无法杀进欧冠，自己也需要考虑下谁可以分配到股权。
他的这个想法真的让巴乔和瓜迪奥拉震惊不已，他们怎么也没有想到大卫可能会将布雷西亚的股权分配出来。
在布雷西亚杀入欧冠之前，是不需要这么做的，而一旦布雷西亚杀入欧冠，球队的价值将大幅提升，如果真的能够得到布雷西亚的股份，那真的是老大一块馅饼砸在他们头上啊。
以未来布雷西亚价值2亿欧元计算，如果分给一个人1o%的股份，那就相当于平白得到2ooo欧元啊，这已经差不多比他们的资产都要高了！
看着巴乔和瓜迪奥拉激动的样子，心中猛然一动，看来，他还是低估了股权对他们的吸引力。
不过这样也好，有了股权，大家工作起来也更有动力不是？
第834章 股权激励(2/5)