手，根本不需要任何人帮忙指点。但手下的工作，他可没有那么多时间事事过问、亲力亲为。这就需要栽培一些工作能力出众，又对自己忠心耿耿的部下来完成了。破格简拔人才，就成了大多数官僚笼络人心的重要手段。
面前的年轻人，这几个月在篮管中心的改变和进步，让每个人都拍手称赞。再加上很有根基的家庭背景，自然就成了信主任重点栽培的对象了。
为什么安然突然像变了一个人似得？这还得说到去年在这间办公室发生的事。当他鼓起勇气向篮管中心一把手‘冒死推荐’孙毅后，对方那模棱两可的回答，让小安同志很清楚那是一次失败的尝试。
痛定思痛后，想要为国家篮球事业作出贡献的热血青年，反思了工作以来的种种幼稚行为。他对权力，突然极度地渴望了起来。如果，坐在那个位置上的是我……
“小安？”一把手的呼唤，打断了年轻人短暂的走神。
“哦，主任，我知道该怎么做了。”安然很快站了起来，准备完成领导刚刚安排给自己的任务。
“等一等！那个叫孙毅的大学生球员，你去年就向我推荐了吧。”信主任的话，让小伙子一时间惊疑不定。难道，我给尤纳斯送录像的事被他知道了？怎么可能啊，这件事应该没有被人发现啊。不行，我得想想该怎么解释这件事。
几乎所有领导，最讨厌部下背着自己搞小动作。不管他们的出发点是好是坏，都是不被允
第一三零章 骑虎难下(3/8)