门在分红方面，肯定是差不多持平的，公司奖励不偏不倚，非常公平。
演员的分红也是如此，不过主要集中在高松和郑子龙这样的公司台柱身上。普通艺人只能拿点奖金，没有分红资格。艺人的地位主要体现在这里，彼此间差距很大。
以上各项奖励支出，大概占到公司全年营收的5%以上，达到8%左右，非常不错。再算上平时的日常经费开销，各种福利，薪水支出，五险一金，总支出大概要翻倍。
另外还要扣掉应缴税款。
军统也不能得罪国税局。
剩下的才是公司净收入。
这样看来，起码老板算是有良心了，不是业界周扒皮。
其实像导演他们，如果**出去，自己开工作室，或者接外面的活，有票房保证，无疑分红更高，但关键是，那样不安稳，不保险，有时赚的更多，但有时一部片子赔掉，就倾家荡产，难以翻身。没有公司的渠道资源支持，没有足够好的内容资源支持，单凭导演自己，很难取得好成绩，单是院线那关就不好过，更何况很难拿到好剧本。就像赵导演，如果没有周易的优质项目，没有公司做宣传发行，没有泰姬院线鼎力支持，靠他自身能力，能有这种优异的票房成绩吗？那显然是不可能的。
这个道理大家都明白。
业内能**出去的导演不多，往往都是大导演。
普通导演有公司依靠，会更安稳。
没有哪个导演愿
第14章 遍撒红包过元旦(3/11)