考虑裁减，或者调派人员——一切都已霍夫曼的喜好为主，因为他是研究主管，还因为他最聪明，速度最快，难道不找最好的，专门挑选坏的？
安峰乘直升机飞往圣荷西的机器人公司，经过约翰主持的几轮招聘会后，目前公司有技术员三十名，其他人员，行政秘书，财务之类的十人。人数很少，基本上不需要专职的管理，所以安峰也没招聘。
飞机停下，便朝一号仓库走去，里面已经被改造成两个实验室，花费重金买了一批机器设备，投入有两百多万美金，勉强满足了霍夫曼的要求，他也通过这些机器弄出了安峰要求的外骨骼。
有一些零件是外购的，显然霍夫曼认为不该把时间浪费在已经存在的零件身上，所以就大手笔的订购，并组装成一套重量维持在65斤左右的外骨骼——以工业发达国家的标准来说，50斤是比较先进的。
现在的要求低一些，65斤，静静摆在一号实验室里，看上去像个庞大的变形金刚，穿上去肯定行动不便。
安峰要求的外骨骼是穿上去和没穿的感觉一样，总重要尽可能的压低，最好像只穿上一件大衣一样。
但那得花点时间才能实现。
穿着脏兮兮实验服的霍夫曼看到安峰，立即走了过来：“安先生，你现在可以进行实际测试了吗？”
以前说凯斯他们不讲究，喜欢直入正题吧，现在这个连寒暄都没了。
安峰点头：“好
第163章 外骨骼(4/7)