是有股东推荐，但现在是完全由他一个人创办的，人手个位数——即这些天来干活的建筑工人。但认真的说，他目前是人手为零，因为工人干完活就走。
“这不行呀。”安峰抓脑袋，想不到办法就想给约翰打电话。
约翰表示已经能接受目前事实了，他拿着五十万的年薪，然后专门做一些简单却麻烦的跑腿活儿。
安峰的要求很简单。擅长企业管理之类的自然是最好的，但前提是熟悉机器人——严格来说，他现在不是招聘主管，而是技术专家。公司资金虽然多，但规模不会大，员工大部分都是技术员。
等待的过程中，安峰在考虑到底机器人公司第一步该做什么呢？
起步也是个难题。
马上制造一款厉害的。震惊世界，高智能的机器绝对不现实，首先没有材料，然后没有足够先进的芯片，也没有基础理论……所以绕到原点，让员工们从基础开始做。一些简单的机器零部件。
除了小部件的想法外，最后他还计划一套外骨骼。
是外骨骼，没有甲。如果是外骨骼甲，那一般是军事运用领域，而且制作工艺非常复杂，成本很高，外骨骼就简单了。拄着拐杖或许也能够称外骨骼，无非是用复杂一点儿的液压系统来工作。
美国就有公司专门研究军事领域的外骨骼，比如SarcosXOS2。而民用的，澳洲的大学也正在研制运用于消防员身上的外骨骼，在
第151章 机器天才(2/8)