上的部件制造出来，赶快把机器人制造出来，要不自己的实验楼都快成垃圾堆了。
呼呼！用嘴使劲的吹了几口气，把多频电磁线圈上的灰尘吹掉，张文凯把多频电磁线圈递给两个技术人员说道：“把他就先固定在后座吧！座椅暂时就不安装了。”反正这两电动汽车也是作为实验用的，不是用来做人的。
二人点了点头，伸手接过多频电磁线圈。
“轻点，一定要轻点。”张文凯提醒的说道，毕竟整体的结构都是特种陶瓷和特种玻璃，很容易损坏的。
二人的动作瞬间轻盈了起来，张文凯可是董事长，谁敢不听话，现在华夏新科可不是一般的公司。
原来华夏新科很难招到人，因为没有什么名气，甚至上一次公司被查封的时候，公司有几个人马上就辞职了。
可是现在华夏新科已经完全不同了，就算是你想进华夏新科都不一定能进来的，现在的华夏新科对招聘人员审查面试严格到不能再严格。
而且在严格的基础上，还绝对的保证公平，不仅对面试人员的职业技能上要求严格，还要对其心理上的健康程度进行深度的探查，毕竟评价一个人的健康与否，是多方面的。除了原来公司的老人，现在一般人很难进入华夏新科工作的。
虽然华夏新科的给的工资福利非常的好，但是同样的招聘标准也是高，光是面试一关就分笔试，面试，话试等等。
你说你销售水平很牛掰，是销售精英
第一百二十三章 电动汽车(3/5)