看回去之后，能不能对自己局公司的企业改革有帮助！
毕竟新运营模式才开展半年多的时间，总公司下属的所有试验标段，也就舒城分管的标段，发了半年分红，这在下属的局公司里面，最为特殊。
好在舒城的办公室不算小，另外搬来一些凳子，勉强坐开，同时，综合部开始为各位大佬端茶倒水。
“舒指挥长，会议之前，你也别藏着掖着，速度把你采用新运营模式分管标段的办法，都说出来让大家听听，看看是否有利于推广，也让我们大家都互相的学习学习！”付中华实现开口道。
“就是啊舒指挥，我们都很好奇，你是如何管理这个标段的啊！”其他局公司领导，都好奇的问道。
“不错，我们都感兴趣！”
办公室内，李海福和赵武昌互相看了对方一眼，两人眼中，都露出一丝笑容，对于这种情况，两人还是比较满意。
付中华亲自开口，这就足以证明，舒城的管理模式，已经让付中华感兴趣了，这对舒城和铁路三十一局来说，不是什么坏事。
虽然这样，李海福和赵武昌也不敢放松警惕，谁知道这些人当中，有没有谁凑热闹，想把水搅浑的。
这玩意人一旦太优秀，嫉妒的人就越来越多，是人之常态。
舒城一听，顿时感觉不太一样啊，尤其付中华的话，让舒城一愣，看样子之前赵武昌的电话，应该是逗自己玩的啊。
第五二八章 取经(5/7)