取过来，其他派系的成员，恐怕比较难！”李逸风这时开口道。
“还有一件事，如果这次我们拿下了两个领导层名额，很有可能要让出部分利益，这个大家都要准备好！”邱月恒又道。
因为这次李家一派提议的两个成员当中，李正国是没有问题，另外一人和替补成员，相当的勉强，在这种情况下，要让另外两人中的其中一人提升，得到其他派系的肯定，李家肯定要让出部分利益。
这些利益，包括部分项目部、施工指挥部和分公司，都有可能出现人员的调动。
以往很多换届会议之后，下属的不少成员，都出现了调动，其实都是在最高层会议上商量好了，让某人上台可以，前提是下面的一些成员必须换掉，换上其他部分人。
这种情况，称之为利益交换，其实在铁路三十一局内，这种情况也是很正常的事情。
不要说铁路三十一局局公司，就算分公司领导层的替换，下属一些项目经理、书记也可能出现调动情况出现。
这样做的目的，就是为了达到一个平衡，利益的交换，也就是蛋糕重新分配。
上层的调整，必定牵动下层人员的调动。
因此，邱月恒说的这话，一点也没错，而且他还精于此道。
“如果能保住三个领导层职位，让出部分标段，也是值得的！”李正国道。
只要局公司领导层人员保证了，才能为整个派
第四九七章 默认(4/7)