至于任长虹，也是很悲剧，在子公司的时候，他还是常务副经理，后来拆子并分，他从子公司的常务副经理变成了副经理，最近好不容易提拔成常务副经理，现在到好，因为公司亏损一事，直接从项目部的常务副经理，再次贬职成了项目部副经理，也够蛋疼的。
在工程单位，起起落落，完全是很正常的，有些人突然提拔了，有些又因为出事突然被贬职了，这种事情，在工程单位，大有人在。
干工程久了，很多人都觉得，除了关系和实力之外，运气也很重要。
像任长虹，干了这么长时间的常务副经理，硬是没干上项目经理，这次好不容易再次提拔成常务副经理，公司一句话，好了，又回到副经理职务了。
而且这次回到副经理职务之后，三年内都很难提拔，因为在局公司规定里面，写的明明白白，凡是被处分的员工，三年之内，没有特殊情况，不得提拔任用！
于恒在宣布被处分的项目部领导班子成员时，足足有十七人给予警告处分，十二人给予严重警告处分，六人给予解除职务处分。
如此大规模的对下属项目部领导班子开刀，说实话，除了去年刘江山出事时，赵武昌对铁路三十一局进行清洗发生过，其他时间段，根本就没出现过。
同时也让在场的人知道，往后干工程项目，一旦亏损，很有可能被公司下处分。
在此之前，不管是局公司还是各分公
第四五四章 起起落落(3/6)