益起冲突，这也在所难免。
这个时候，对于黄克原先的手下，关打压是不行的，全部打压，谁给你干活？
再说了，之前他们是黄克的嫡系，可真正的心腹却在少数，大部分人还是普通人，他们之所以称之为黄克的嫡系，是因为他们心向着黄克，黄克给他们创造了利益。
对于这些人，舒城完全可以用拉拢的手段，将这部分人尽量争取过来，为己所用。
他们不是要利益吗？自己给他们一点甜头便是了。
还有原本就不是黄克嫡系的人，这部分人好办一些，只要舒城按时发工资，这些人至少不会一面倒向黄克，这也是最直接的办法。当然，对于某些人，该放权的还是要放权，奖励的奖励。
最后一部分人，属于黄克心腹这类的，拉拢对他们来说，已经没有用了，既然如此，为了减少麻烦，要么打压，要么弄走。
为今之计，是如何辨别出，项目部这些人，大部分人的想法和关系，舒城才好真正下手。
一上台就调自己人过来，排挤项目部其他人，是很受忌讳的事情。
而作为项目部的领导班子，这批人是项目部的领导者，对于这些人，舒城的办法是先安抚，安抚不了就打压，打压还不行，就让他们直接滚蛋。
毕竟舒城手中，还有黄陂给的八个名额，舒城可要珍惜，这可是一把尚方宝剑！
项目书记占云天，总工魏奇，副
第三三零章 平衡各方(2/7)