道：“我觉得，我们可以把新材料、新工艺的研究分为几个阶段，每一期争取能够取得一些看得见的成果。如果我们采取有所为、有所不为的策略，集中力量突破一些技术难关，同时兼顾对其他技术问题的积累，就可以保证科研成果源源不断地涌现出来，这样也有利于激励科研部门和生产部门的信心。”
“对了，我想说的，正是这个。”崔洪春欣然附和道，“我担心的，就是在很长时间内无法看到成果，影响了整个系统的自信心。如果能够在比较短的时间内拿出一些成果……不需要很多，只要有三五项能够达到国际先进水平的技术，那么就能够有效地激励大家的信心，同时也能够让部长和中央领导看到咱们计划的可行性。”
从崔洪春的内心来说，激励下属的信心只是一个次要的目的，而让部长和中央看到计划的可行性，才是主要目的。不过，他不能在陈贺千和秦海面前说得如此直白，把激励信心作为一个理由提出来，会显得更加冠冕堂皇一些。
秦海当然明白这其中的诀窍，事实上，提升信心这个理由，也是他有意提出来给崔洪春作为梯子的。听到崔洪春的话，他沉了一下，问道：“崔部长，您所说的比较短的时间，大致是多久？”
“三个月，可能吗？”崔洪春问道。
三个月？秦海在脑子里快速地思索了一番，农机方面涉及到的材料，主要都是金属材料，有一些技术问题，秦海倒是有比较成熟的思路，如果找一家研究机
第二百四十四章 需要一些成果(4/6)