的手术，必须由我来做！”
“秦狩！你不要得寸进尺！”乔奈何秀眉紧蹙，劈手虚挥了几下，怒喝道：“你以为你是什么东西？若不是张皓收了你的好处，多少年一直在死保你，我早就把你铐进六扇门了！”
“那妳又算是什么东西？”秦狩出离地愤怒了，他举着一根亮闪闪的银针，指着乔奈何骂道：“为了拿下葫芦娃与人参精，妳却连凡人的性命安全都不在乎了，六扇门不是一向‘以人为本’么？什么时候轮到你这个妖精临时工来作主了？”
“你！”乔奈何被秦狩那声“临时工”噎得喉咙一滞，千年以来，她在六扇门中地位愈发尊崇，还真没几个人类成员会骂她是什么“临时工”。
实际上，虽然六扇门的规矩是“以人为本”，但是，长生种对人类的寿命优势实在是太大了。打个比方，寿命百岁的人类，差不多六十几岁就该退休养老了，可是寿命动辄千年的老妖怪，兢兢业业干个几百年，几百年的工龄哪怕是算退休金都是一笔天文数字了，更不用说工作经验和人脉的累积了。
六扇门如今的人员结构比较诡异：人类员工的地位呈现两极化，要么是高层大BOSS，要么是底层业务员；而非人类员工就复杂多了，除了高层实在是政策限制进不去，非人类员工已经占据了大量中层、基层领导和资深员工的职位，许多分支部门甚至被非人类员工彻底把持，就比如六大名捕率领的六门缉捕队，几乎都是清一色的“伪军”
第九十九章 以人为本(5/7)