等等，而员工则更加现实，如果薪水一直没涨，或是升职无望，又或是觉得公司没有给自己一个好的发展平台等等。不管是什么原因，服装行业员工流动性大是个不争的事实。对于夏碧珠没被升为营运总监，安素认为是再正常不过。就连她自己能为C品牌服务多久，她自己也不知道。随着ANN的不断发展，她随时都可能离开瑰丽人生。
组织架构变动算是一件大事，商品部作为公司的核心部门，部门长辞职也是一件大事。
安素不禁联想到的是，组织架构变动应该跟商品部经理辞职没多大关系，不管怎么变动，商品部在营销中心都是一个相对独立的部门。其实，这对她来说没多大关系，只是这个节骨眼上辞职，对研发中心的工作进度会有一定的影响。商品部的数据分析、商品企划、品类结构调整、终端信息反馈对研发中心来说非常重要。
“吉雅怎么会这么突然辞职？”
“不知道，听说是订货会刚结束就递交的辞呈。你出差那天新来了个商品经理。刚开始大家都不知道，营销中心开晨会老胡给大家介绍说是新来的商品部经理时，大家都挺惊讶的，只有吉雅了然地笑笑。”
“知道她什么时候走吗？”
“今天就已办完离职手续了。我也没想到会这么快，还想着走之前要跟她吃顿饭的。结果她告诉我，今天办理手续。中午想一起吃饭，她却说有约。”
“晕，哪家公司的商品部经理能
第9章 记忆中的味道（2）(6/9)