但按照其他大公司的机制，县市一级的基层员工投诉建议，通常都会先交由大区分部进行处理。
只有比较严重的投诉，才会递到总部。
卧室内，精灵女佣的声音不在压低，“那主人，你想聊什么呢？”
“我问你一个问题呀。”黄辰躺在床上，眼睛瞪的老大。
精灵女佣点点头。
“假设～假设你的主人我，做了一件很坏的事情。”
“比如我偷了邻居家的东西，被你看见了。”
“那你会向邻居举报我嘛？”
“不会的主人。”精灵女佣摇摇头，“我无权干涉主人的主观行为。”
“但是如果是主人做了不好的事情，而我又恰好可以分辨出来时。”
“我会劝解主人不这样做。”
黄辰知道精灵女佣在主人主观犯错情况下的自身权限问题，所以他换了个问法。
“那如果是你犯了错呢？”
“比如你拿错了东西，会去告诉邻居嘛？”
“会呀。”精灵女佣没有去争辩自己会不会认错东西这个涉及到识别程序的问题，而是顺着黄辰话题。
“如果是我犯了错，我会勇于承认的。”
“我会先把事情告诉主人，征得主人同意后，我还会向邻居道歉。”
黄辰又问道：“那如果你犯的错误很严重，我知道了后不愿意原谅你，想把你丢掉，甚至毁掉呢？”
1452：放手一搏吧(4/7)