人可用的问题，我这么做是想留住艺人啊！”
余得水闻言一声冷笑，留住艺人？艺人走不走关我们什么事！你特么给他们涨了这么多倍的工资，我们董事的分红怎么办！
显然，与余得水有同样想法的人不在少数，当下纷纷支援道：“赵奕，你现在可还不是公司的董事长，是谁给了你这么做的权利！”
“就是，就是…”
“到底还是年轻啊…”
赵奕阴沉的看着周围众人的的嘴脸，董事们的意思他当然知道，不过是利益的问题，当下，赵奕将自己的阴谋说了出来。
各位董事们一听，议论纷纷，余得水也在暗自揣摩着利弊，如果答应了赵奕的请求，艺人的福利待遇上涨十倍，如果梦幻挖人，那么公司肯定会大赚一笔，可是，如果人家突然不挖了呢？艺人的工资谁给？前段日子已经上涨一倍了，如果在上涨十倍…我去！你特么给的起嘛！
想通了的余得水，面目阴沉的说道：“这个事情，我不同意！”
“为什么？”赵奕急了，这可是重挫对手的好机会！
“呵呵呵，为什么？你特么以为就你聪明！还特么上涨十倍！你怎么保证对方还会继续挖人？如果人家不挖了怎么办？十倍啊！一些女艺人原本的工资就有千万了！十倍什么概念？这个钱谁出？你出吗！”余得水冷笑道。
赵奕沉默了，是啊，如果对方真的终止了挖人的行为，那怎么办？可是，如果不这么做
第四百零九章 继续23(4/7)